Operazioni straordinarie: i passaggi che cambiano l’impresa
Ci sono momenti in cui l’impresa deve cambiare forma: entra un socio, si cede un ramo, si unisce a un’altra realtà, passa ai figli, si chiude. Sono operazioni che capitano poche volte nella vita di un’azienda e che non ammettono improvvisazione: lo strumento scelto decide quante imposte si pagano, chi risponde di cosa e che cosa resta dopo.
Quando servono
- Volete far entrare o uscire un socio.
- Volete vendere l’azienda, un ramo o le quote.
- La forma societaria attuale è diventata stretta, o troppo costosa.
- State pensando al passaggio dell’impresa alla generazione successiva.
- Volete separare attività diverse, o riunirle.
- Avete deciso di chiudere, e volete farlo in ordine.
Le operazioni che seguiamo
- Trasformazione. Cambiare tipo di società senza interrompere l’attività.
- Fusione. Unire due o più società in una sola.
- Scissione. Dividere il patrimonio tra più società.
- Conferimento. Apportare un’azienda, un ramo o altri beni in una società.
- Cessione. Vendere l’azienda, un ramo o le partecipazioni.
- Liquidazione. Chiudere la società saldando i debiti e ripartendo quel che resta.
Come procediamo
- Partiamo dall’obiettivo. Prima di parlare di strumenti, chiariamo che cosa volete ottenere.
- Confrontiamo le strade. Lo stesso risultato si raggiunge spesso in più modi, con costi fiscali e rischi diversi. Li mettiamo a confronto con i numeri.
- Prepariamo l’operazione. Situazioni patrimoniali, valori, calendario degli adempimenti.
- Coordiniamo i professionisti. Notaio, legale e consulente del lavoro della nostra rete lavorano su un unico progetto.
- Seguiamo il dopo. Adempimenti fiscali e contabili che seguono l’operazione, fino alla sua chiusura.
Riservatezza
Queste operazioni toccano soci, dipendenti, banche e fornitori. Finché non decidete voi di comunicarle, restano tra voi e noi.
Vedi anche: Consulenza societaria →
State valutando un cambiamento importante? Parliamone per tempo.
Prima si imposta l’operazione, più scelte restano aperte.